Преимущества автоматизированного подбора персонала

Автоматизация рекрутинга позволяет значительно сократить финансовые и временные затраты на поиск и найм сотрудников.
Современный софт для подбора персонала позволяет не только автоматически размещать вакансии компании на популярных HR-порталах и в социальных сетях, но также анализировать аналогичные объявления конкурентов и даже сканировать присылаемые соискателями резюме для выявления наиболее подходящих кандидатов.

Широкий охват

Почему всё больше компаний используют возможности автоматизированного рекрутинга?

Используя сервис автоматического подбора персонала, вы можете моментально опубликовать вакансию на 54 площадках. При этом не нужно тратить время на регистрацию, заполнение профиля компании, размещение объявлений. Таким образом ваше объявление увидит максимальное количество потенциально заинтересованных соискателей.

Подключение выделенных телефонных номеров

Для обработки входящих звонков и проведения телефонных собеседований вам предоставляется выделенный телефонный номер в формате +7(ХХХ) или 8-800. При необходимости можно настроить переадресацию на любые стационарные и мобильные номера российских операторов. Для соискателей в этом случае звонки будут абсолютно бесплатны. При этом вы сможете получать отчёты обо всех входящих вызовах (в т. ч. пропущенных) и их продолжительности, чтобы оценить эффективность объявлений и, при необходимости, скорректировать текст. Приглашать соискателей на собеседования тоже можно в автоматическом режиме, с помощью шаблонов SMS-уведомлений о времени и дате собеседования.

Поиск опубликованных резюме

Чтобы ускорить процесс и предложить свои вакансии специалистам, которые в данный момент не находятся в активном поиске работы, вы можете воспользоваться функцией скрининга. Подключаясь к базам данных HR-порталов, система будет автоматически находить и отправлять вам резюме зарегистрированных пользователей, соответствующих вашим критериям.

Анализ конкурентов

Софт для подбора персонала востребован и среди профессиональных рекрутеров. Так, с помощью подобных программ можно проанализировать уровень зарплат на аналогичных должностях в других компаниях. Программа сканирует все новые объявления по выбранным вами направлениям (например, вакансии в охране) и предоставляет вам информацию о том, какие условия предлагают соискателям конкуренты.

При размещении одновременно от 7 вакансий получи скидку от 5%